株式会社縁は、2024年7月11日（火）に、逆求人・オファー型就活支援サイト「dodaキャンパス」を運営する株式会社ベネッセi-キャリアの矢竹 秀行氏とともにオンライン共催セミナーを開催いたします。
今のうちに押さえておきたい！大学3年生の秋以降に行うべき施策とは？
26卒夏のインターンシップの広報などを進められていることかと思いますが、夏のインターンに出会った学生を秋以降どのようにフォローしていけばいいかわからない、夏のインターンで母集団形成がうまくいかなかった時に秋以降どのように動けばいいかわからないといった不安を抱えられている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、25卒の振り返りと26卒の動向を踏まえ、26卒採用を成功させるために重要な秋以降の動き方についてお伝えします。
逆求人・オファー型就活支援サイト「dodaキャンパス」を運営する株式会社ベネッセi-キャリア DR営業部長の矢竹氏より企業・学生の最新動向や26卒の夏のインターンシップの現状について解説します。続いて、BPaaSを活用した月額制採用代行支援サービス「TACHiAGE」を運営する株式会社縁 代表取締役 本田より、夏までの施策と秋以降に行うべき施策の違いや、早期に出会った学生の志望度を下げないためのコミュニケーション設計などについて解説いただきます。
これから本格化する26卒採用において、今だからこそ押さえておきたい秋以降の具体的な動き方をお伝えしますので、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
- 夏インターンシップ後、次のフローへ繋がる学生が少ない
- 夏の施策で学生が集まるか不安のため、秋以降にできる対策を知りたい
- 26卒に関して、秋以降に具体的にどんな施策を行ったらいいか知りたい
開催概要
【日時】 2024年7月11日(木)13時00分～14時00分
【参加費】無料（事前申し込み制）
【場所】 Zoomでのオンライン配信
【対象】新卒採用課題を抱えている企業様
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
登壇者
- 株式会社ベネッセi-キャリア DR営業部 部長 矢竹 秀行氏
- 株式会社縁 代表取締役 本田 正和
主催社
本ウェビナーは、各社の個人情報取り扱い方針に沿って活用させていただきます。ご同意いただいたうえでお申し込みください。
注意事項
競合他社様のご参加はご遠慮いただいております。何卒ご了承ください。