厚生労働省の発表によると、2023年の有効求人倍率は1.32倍と48年ぶりの高水準を記録しています。

一方で、入社3年以内の離職率は3割を超え、企業の成長を阻害している現状があります。
これは、ギャラップ社の調査で明らかになった日本企業のエンゲージメント率がわずか6%と、世界最低水準であることにも表れています。

深刻化する人材不足と、働きがいの喪失。
企業が求める人材と、働く意欲のある個人の間には、いまだ大きなギャップが存在しています。

私たちは、このギャップを埋めるべく、働く人の心が躍るような自己実現ができる、働きがいのある社会を創ります。
個人が本当にやりたいこと、得意なことを活かせる機会や場を提供することで、企業は新たなイノベーションを生み出し、個人は仕事を通じて成長と自己実現に繋がると信じています。

変化の厳しい状況の中で、私たちEnishiの事業が日本の未来に繋がるような社会的価値を提供すべく、失敗を恐れずチャレンジし続けていきます。

株式会社縁 代表取締役 本田正和